Locatie: Almelo, NL
Salaris: €3.900 – €4.800 per maand
Dienstverband: fulltime
Bij een technisch installatiebedrijf in Almelo werk je als chef monteur aan industriële automatiseringsprojecten: van grootschalige interne transportsystemen en machines tot complete fabrieksinrichtingen. Je combineert de aansturing van monteurs met uitvoerend werk aan industriële installaties. Je verdeelt de werkzaamheden, bewaakt de technische uitvoering en werkt zelf mee aan het installeren, aansluiten en in bedrijf stellen. Daarmee ben je het aanspreekpunt op de werkvloer en houd je overzicht over de voortgang. In de dagelijkse praktijk stem je met collega’s af wat er nodig is om installaties veilig en zorgvuldig op te leveren. Je helpt monteurs bij technische vraagstukken, bespreekt aansluitingen en controleert of het werk volgens de tekeningen wordt uitgevoerd. Daarbij gebruik je jouw ervaring om collega’s te begeleiden en je kennis van industriële elektrotechniek en inbedrijfstelling verder te verdiepen. Je werkt 40 uur per week; 32 uur is in overleg mogelijk.
- Werk verdelen en een groep monteurs aansturen op industriële projecten - Zelf meewerken aan het installeren en aansluiten van machines en transportsystemen - Industriële installaties samen met collega’s in bedrijf stellen - De voortgang, uitvoeringskwaliteit en veilige werkwijze bewaken - Elektrotechnische tekeningen vertalen naar praktische montagewerkzaamheden - Monteurs begeleiden en technische knelpunten op de werkvloer oplossen
- Een afgeronde technische mbo-opleiding op niveau 3 of 4 - Meerdere jaren ervaring als chef monteur of leidinggevend monteur binnen de industrie - Ervaring met het aansturen en begeleiden van monteurs of stagiaires - Gedegen kennis van industriële installaties en het lezen van elektrotechnische tekeningen - Een klantgerichte en mensgerichte manier van samenwerken - Je blijft rustig onder druk en weet collega’s te motiveren
- Bruto maandsalaris tussen € 3.900 en € 4.800 (indicatie op basis van functie en ervaring) - Een detavastconstructie met perspectief op een vast dienstverband - Een werkweek van 40 uur, met 32 uur als bespreekbare mogelijkheid - Vrijheid en verantwoordelijkheid bij het organiseren van de uitvoering - Afwisseling tussen leidinggeven, montagewerk en inbedrijfstelling - Technische verbreding door projecten aan transportsystemen, machines en fabrieksinrichtingen