Locatie: Schiedam, NL
Salaris: €3.500 – €4.600 per maand
Dienstverband: fulltime
Bij een technisch dienstverlener in Schiedam werk je aan het ontwerp, de bouw en de optimalisatie van industriële elektrische installaties en instrumentatie. Als E&I Engineer verbind je engineering met de uitvoering: je werkt ontwerpen en tekeningpakketten uit en zorgt dat monteurs ermee verder kunnen. Je ondersteunt meerdere projecten tegelijk, neemt installaties op locatie op en vertaalt bestekken naar uitvoerbare technische oplossingen. Daarbij denk je vooruit, zodat ontwerpvragen de voortgang buiten niet blokkeren. Je dagelijkse werk wisselt tussen engineering in EPLAN P8, overleg met de operatie en het beoordelen van praktijksituaties op locatie. Bij uitvoeringsproblemen stel je opnieuw prioriteiten en stem je met collega's af welke oplossing nodig is. Je werkt binnen een informeel team met korte communicatielijnen en ruimte om kennis te delen. Vanuit je ervaring kun je je verder verdiepen in elektrotechnische engineering, instrumentatie en functies zoals scripting, artikelbeheer en routering.
- Werk elektrotechnische ontwerpen en tekeningpakketten uit in EPLAN P8 - Lees bestekken en vertaal technische eisen naar uitvoerbare ontwerpen - Neem projecten en bestaande installaties op locatie op - Ondersteun de uitvoering bij technische vragen en los ontwerpknelpunten op - Bewaak prioriteiten binnen meerdere gelijktijdige engineeringprojecten - Stem ontwerpen en wijzigingen af met collega's in de operatie
- Afgeronde mbo- of hbo-opleiding elektrotechniek of vergelijkbaar - Relevante ervaring als E&I Engineer of in een vergelijkbare engineeringrol - Ervaring met EPLAN P8 en het uitwerken van tekeningpakketten vanuit bestekken - Praktisch inzicht in de uitvoering van elektrotechnische installatiewerkzaamheden - Communicatief sterk, proactief en in staat snel te schakelen tussen projecten - Ervaring met scripting, artikelbeheer, blokeigenschappen en routering/topologie is een pré
- Bruto maandsalaris tussen € 3.500 en € 4.600 (indicatie op basis van functie en ervaring) - Salaris passend bij je kennis en werkervaring, met flexibele arbeidsvoorwaarden - Reisuren- en kostenvergoeding of de mogelijkheid van een auto van de zaak, ook voor privégebruik - Pensioenregeling waarbij de werkgever meer dan twee derde van de premie betaalt - 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen op basis van 40 uur per week - Winstdelingsregeling - Ruimte voor opleiding, vakinhoudelijke ontwikkeling en doorgroei