Locatie: Breda, NL
Salaris: €2.900 – €4.390 per maand
Dienstverband: fulltime
Het efficiënt laten verlopen van kleine seriematige fabricage is de kernactiviteit van deze organisatie. Ze bieden automatiseringsoplossingen voor bedrijven in verschillende gebieden en zijn specialist in robottechnologie. Met slimme en gebruiksvriendelijke software zorgen ze ervoor dat processen soepel verlopen. Hun systemen zijn modulair opgebouwd om een hoog rendement te bereiken. Als Junior PLC Programmeur werk je op de vestiging in de regio Breda, waar je complexe automatiseringsoplossingen ontwerpt en ontwikkelt. Ben jij een Junior PLC Programmeur en op zoek naar een mooie baan? Lees dan snel verder!
als Junior PLC Programmeur ontwerp, programmeer en test je besturingsoplossingen incidenteel zal het testen en het in bedrijf stellen van de door jou ontworpen software deel uitmaken van de werkzaamheden je analyseert problemen op besturingsniveau en je bent initiatiefrijk om op een creatieve manier alternatieven te vinden het opstellen, bestuderen en/of reviseren van functionele en technische documentatie bijwonen van ontwerp-, voortgangs- en veiligheidsbesprekingen advisering ten aanzien van standaardisatie behoort ook tot de taken van de Junior PLC Programmeur
een afgeronde HBO of WO opleiding op het gebied van Elektrotechniek, Industriële Automatisering, of gelijkwaardig je bent als Junior PLC Programmeur in staat om mee te denken over de omringende hardware en netwerkcomponenten je bent proactief, zelfstandig en enthousiast je vind het als Junior PLC Programmeur leuk om samen met jouw collega’s een hecht team te vormen Professionele beheersing van de Nederlandse taal is noodzakelijk; kennis van Engels wordt gewaardeerd.
een basissalaris tussen de €2.900 - €4.390 bruto per maand als Junior PLC Programmeur draag je bij aan uitdagende state-of-the-art hightech projecten een enthousiast en innovatief team van specialisten in een dynamische- en internationale markt je krijgt als Junior PLC Programmeur de mogelijkheid om mee te werken aan het uitbreiden van de organisatie uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden kilometervergoeding voor woon-werkverkeer laptop/telefoon van de zaak. een sociale en vriendelijke organisatie, waar “plezier in werken” en “innoveren” erg belangrijk is